Courriel: cgt.ul.berck @ orange.fr
 

Lundi 15 Mars à 14h00

Maison des Syndicats

19 rue des Sables 62 600 BERCK SUR MER (lire l'article)

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L'Union locale CGT  Appelle tous les salarié (e) s, retraité (e) s privé (e) s d'emploi de Berck et du Pays Montreuillois à se faire entendre en participant Massivement aux scrutins des 14 et 21  Mars 2010 (Lire la suite)
 

Visite de Bernard Thibault Dans le Boulonnais

Retraites: la CGT lance sa campagne à Boulogne-sur-Mer

mercredi 17 février 2010 par Bruno

C'est par un déplacement à Boulogne-sur-Mer que le secrétaire général de la CGT Une voulu marquer le début de la campagne de la CGT sur les retraites. Expliquer, informer, débattre, Rassembler et mobilisateur Les salariés ÉTAIENT les maitres-mots de cette journée Une Marquée par l'Assemblée de plus de 300 militants



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Assemblée Bernard THIBAULT Secrétaire général de la CGT

Mardi 16 février 2010 à 14h00
salle de la Faïencerie
avenue Kennedy
BOULOGNE Sur-Mer
-Par covoiturage Déplacement à partir de L'Union Locale CGT de Berck R.D.V à 13h00 Maison des Syndicats

Voir l'article Tract B Thibault Boulogne

Valéo Etaples; Pour l'embauche d'intérimaires en CDI

Initiative Valéo CGT Etaples

Vendredi 5 Février  2010à 16h00

A l'occasion de l'inauguration du nouveau rond-point "Opal Opolis"  à à Étaples face Valéo  Ce Vendredi 10 Février 2010 à 16h00, les militants CGT de l'entreprise Valéo  Présentes vont distribuer aux personnalités et au public un tract intitulé "intérimaire à vie ça suffit".

                Ce tube  DECRIT La situation de l'intérim chez Valéo et Reprend le contenu d'un courrier du syndicat Adresse au président de la République.

Le financement existe bien au niveau des Grands Groupes: Selon Les Echos, Véolia Une provisionné  13,1 millions d'Euros pour la retraite chapeau d'Henri Proglio. Mmes, MM les Politiques, l'hypocrisie et la Dupérié envers les citoyens ça suffit, il Faut bien Prendre en compte cette réalité!

http://www.lesechos.fr/depeches/france/afp_00224089-veolia-a-provisionne-13-1-millions-d-euros-pour-la-retraite-chapeau-d-henri-proglio.htm

 La CGT Une des propositions:

http://www.cgt.fr/spip.php?article36796

2010 Une année de luttes!

 

(Lutte des salariés de Valéo Etaples 8 jours de débrayage-Avril 2009)

-A l'occassion de cette nouvelle année 2010, L'Union Locale CGT de Berck Sur Mer et du Pays Montreuillois, vous souhaite ses meilleurs vœux de santé et de bonheur.

-Alors que de Nombreuses  Entreprises Privées,  publiques ou  du territoire local vont être Dans un rappel de l'obligation Réduire Leur nombre d'emplois, que de Nouvelles Mesures gouvernementales antisociales annoncées Sont, L'année 2010 sera difficile.
-Pour Relever les défis, le Monde du Travail NE SE Devra pas démissionnaire, mais Lutter pour faire reculer la précarité, et la pauvreté.

-Plus que jamais  Devons nous faire de 2010, UNE  année combative  S'inscrive Qui Dans Le Progrès social, se traduisant  Ainsi par de Nouvelles Conquêtes et avancées.

Neanmoins, DANS CE CONTEXTE, nous vous adressons nos meilleurs vœux de réussite  personnelle et professionnelle pour vous et votre famille.

-Fraternité, Liberté, Paix, Solidarité et la Justice sociale Sont des valeurs Qui DOIVENT Continuer à être au cœur de notre action Durant L'année 2010.

. Par Daniel VASSEUR

Lors des discussions bilatérales Qui Ont semaine européenne de ce lieu-fin, La détermination  de l'intersyndicale CGT, FO, CFTC  Permis D'UNE Obtenir des avancées significatifs au-delà de l'accord au rabais déjà signé le 30 novembre 2009 par la CFDT et la CFE-CGC.

Les conditions Sont Désormais réunies pour accord Qu'un majoritaire Soit Signé.

Par UL CGT Berck S / M, le 15/12/09

  Suite aux  Déclarations  Phares de M Thierry Grégoire, président  de l'UMIH (Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie) de  Terre et Mer d'Opale et du délégué CFDT,   L'Union Locale CGT  de Berck Sur Mer et du Pays Montreuillois juge insuffisante les propositions du patronat se traduisant par  Le versement D'UNE exceptionnelle de «» Premier Durant les Années de TVA à 5,5%. "Elle correspondrait à 1% de la masse salariale pour les salariés des Restaurants, Soit € 200 au maximum, et 0,5% pour les hôtels --restaurants, soit 100 euros, et rien pour les hôtels dont la baisse de la TVA ne S'applique qu'aux petits déjeuners. Pour la CGT, Qui aurait plutôt préféré que la discussion sur démarre La rénovation de la grille salariale, c'est très loin de repondre aux  Attentes des salariés,.

Le patronat proposait Une claironné Qu'il «Une d'augmentation des salaires de 6% ». Mais tout compte fait, CES 6% Sont Une moyenne entre l'augmentation de 10% des salaires aux cadres et ACCORDÉE Celle de 0,7% à la Majorité des personnels. Quant au salaire de base, il ne dépasserait, que Verser 60% des employés, d'Une poignée de centimes le SMIC. De la poudre aux yeux, pour la CGT,  Qui compte bien se battre jusqu'au bout en exercant des Nations Unies ONU nouveau droit d'opposition constructive Dans le cadre de l'intersyndicale CFTC, FO, CGT, majoritaires dans la profession.

 Les revendications de la CGT Présage Une revalorisation Sur  de la grille conventionnelle de salaires, sur le versement d'Une prime "TVA" équivalent à 2% des salaires annuels bruts dont l'attribution  Serait pérenne et égalitaire pour  Tous les salariés, saisonniers et précaires compris, dont la finalité Serait La Mise en place progressive d'un treizième mois «pour tous» proratisé sur la base de la durée, DE LEUR et contrat Versé sans condition d'ancienneté, et aussi pour L'instauration  D'UNE véritable Mutuelle de santé financée «à plus de 50%» par les patrons.

La Mutuelle obligatoire et la reconnaissance des jours fériés relevaient déjà d'accord de branche signé des Nations unies en février 2007.

Selon l'Union Locale CGT de Berck Sur Mer et du Pays Montreuillois, les marges financières dégagées par la baisse de TVA répercutée Souvent non par la profession Auprès des consommateurs PERMETTENT très Largement Le financement  DE CES mesures.

         Dans le secteur des Hôtels Cafés Restaurants Montreuillois du Littoral, 70%  Sont des salariés au SMIC, et le pourcentage de Travailleurs pauvres s'élèvent à prés de 30%, il est urgent Donc  avancer de Faire les conditions sociales des salariés Qui travaillent Dans cette branche.