L'Union locale CGT  appelle tous les salarié (e) s ,retraité (e)s, privé (e) s d'emploi de Berck et du Pays Montreuillois à se faire entendre en participant massivement aux scrutins des 14 et 21 Mars 2010

Les électeurs de BERCK et du Pays Montreuillois vont être appelés à choisir leurs conseillers régionaux les 14 et 21 mars prochain dans le contexte d’une crise, dont les activités financières et spéculatives sont responsables, et dont les salariés sont les premières victimes. Sans s’impliquer dans les choix électoraux, l'Union Locale CGT de BERCK Sur Mer entend intervenir dans les débats liés à ces échéances qui ont des répercussions économiques et sociales importantes pour les salarié(e)s , les retraité(e)s , les demandeurs d’emplois  du Nord Pas-de-Calais et leur famille.

Depuis maintenant près de 30 ans, les processus de décentralisation notamment en 1982 et 2004 se sont accompagnés de transferts de compétences aux collectivités territoriales, notamment au sein des régions, sans moyen y afférant. L'Etat est redevable  de 1,5 Milliard d'€uro à la région Nord-Pas-de-Calais  au titre des compensations pour l'année 2009

Trois objectifs gouvernementaux se concrétisent actuellement au sein du Parlement et du Sénat avec des incidences extrêmement importantes pour les collectivités territoriales, les salarié(e)s et toute la population de BERCK et du Pays Montreuillois..

• La suppression de la taxe professionnelle dès cette année 2010 rencontre l’opposition frontale des collectivités locales et de notre organisation syndicale. Les collectivités territoriales représentent près de 75 % des investissements publics dans notre pays. Elles interviennent dans des domaines essentiels : économie, transports, action sociale, éducation, culture… Avec quels moyens demain continueront-elles à jouer leur rôle ? Dans les faits, les ménages seront mis à contribution en lieu et place des entreprises. En effet ces entreprises ne contribueront plus à la solidarité en territoire. C’est inacceptable.

• La réforme des collectivités territoriales fait l’objet d’un âpre débat. Sous couvert de simplification des structures territoriales. Le Gouvernement procède à une restriction majeure des lieux de démocratie que représentent les communes, départements et régions en voulant les fusionner. Au fond, il s’agit pour l’Etat de décider des choix stratégiques territoriaux et de réduire les capacités d’intervention démocratiques des populations et de leurs organisations.

• La réforme générale des politiques publiques (RGPP) mise en place depuis 2007 se conjuguera selon les annonces du Président de la République et du Gouvernement avec une politique de rigueur visant sous couvert de réduire les déficits publics, à affaiblir l’engagement et l’investissement publics indispensables à la satisfaction des besoins économiques et sociaux.

La politique pour y parvenir, qui résulte de choix pour remodeler de façon profonde la société française, fera l’objet d’un bras de fer majeur entre le gouvernement et notre organisation syndicale.

Le Gouvernement entend accélérer la diminution du nombre de fonctionnaires, la réduction des budgets des services publics, la remise en cause des conquêtes sociales comme la retraite à 60 ans tout en continuant à développer une politique d’exonérations fiscales et sociales ou de crédits d’impôts à destination des entreprises et des contribuables les plus riches.

Pour la CGT, au contraire, s’attaquer aux déficits publics suppose une réforme de la fiscalité, la suppression du bouclier et des niches fiscales, la remise à plat de toutes les exonérations au profit des employeurs et de remettre enfin les richesses créées par le travail au service de l’emploi, du travail et de sa reconnaissance, de la protection sociale et des services publics.

Sur l’ensemble des dossiers économiques et sociaux, la CGT formule des propositions, prend des initiatives pour s’opposer résolument aux projets gouvernementaux et patronaux. La CGT met tout en œuvre pour que le 23  mars soit un grand mouvement social unitaire.

La crise que subissent les salariés et leur famille, la population dans sa diversité et dont, ils ne sont en rien responsables, nécessite à cette occasion   l'expression de choix politiques, économiques et sociaux radicalement différents de ceux mis en œuvre au cours des dernières décennies.

L'Union Locale CGT appelle tous les salarié(e)s, retraité(e)s, privé(e)s d’emploi de BERCK et du Pays Montreuillois à participer massivement aux scrutins lors de ces élections régionales des 14 et 21 Mars Prochain..

BERCK Sur Mer, le 08 Mars 2010

Retraites : la CGT lance sa campagne à Boulogne-sur-Mer

mercredi 17 février 2010 par Bruno

C’est par un déplacement à Boulogne-sur-Mer que le secrétaire général de la CGT a voulu marquer le début de la campagne de la CGT sur les retraites. Expliquer, informer, débattre, rassembler et mobiliser les salariés étaient les maitres-mots de cette journée marquée par une assemblée de plus de 300 militants.

La jounée a commencé dans la froidure hivernale par une rencontre des salariés de l’usine Gelmer qui transforme du poisson surgelé. Le syndicat CGT de l’usine qui revendique plus de 70% de syndiqués parmi les salariés avait rassemblé une soixantaine d’entre eux dans une salle de pause pour une rencontre avec Bernard Thibault. Dans cette entreprise, les conditions de travail sont très pénibles. Les hommes comme les femmes y sont soumis aux horaires décalés, au travail dans des basses températures. Ici, les corps s’usent vite et l’exigence d’une reconnaissance de la pénibilité pour la retraite est sur toutes les lèvres.

Pas question pour ces travailleurs d’imaginer travailler au delà de 60 ans alors même que beaucoup d’entre eux se demandent comment atteindre les 60 ans en bonne condition. Au delà de la question des retraites et de la pénibilité, le syndicat CGT de l’usine prépare activement les négociations annuelles obligatoires (NAO), car en plus de tout le reste, les salaires sont ici très bas et les dernières années ont été marquées par des trop faibles revalorisations.

C’est par une visite aux salariés de la galerie commerciale Auchan Cote d’Opale que le secrétaire général de la CGT a poursuivi cette journée. Avec les militants CGT de l’union locale de Boulogne et du magasin Auchan, Bernard Thibault a parcouru, tracts en mains, les allées de l’hypermarché pour dialoguer avec les salariés et les clients et leur distribuer le quatre pages que la CGT a édité à 2,5 millions d’exemplaires. Contacts et échanges trop brefs sans doute, mais suffisants pour constater que "l’accueil est excellent et que personne parmi les salariés rencontrés n’a envie de voir reculer l’âge légal de la retraite au delà de 60 ans", note Bernard Thibault . Contacts qui sont autant d’encouragements pour les militants CGT à revenir dialoguer durant les semaines et les mois à venir. Car le temps presse. Si Bernard Thibault note que le président de la République a du consentir à ne pas boucler le dossier des retraites en juillet, un projet de loi début septembre ne laisse pas beaucoup de temps pour sensibiliser, informer, rassembler les salariés dans des mobilisations unitaires telle que celle annoncée pour le 23 mars.

A l’évidence, la perspective d’un allongement de la durée de cotisations et la reconnaissance de la pénibilité au travail sont au coeur des préoccupations des plus de 300 militants CGT du Boulonais rassemblés à la Faïencerie cet après-midi du 16 février. L’usure au travail est un sujet récurrent dans les interventions. Bernard Thibault rappelle que la CGT revendique un départ anticipé pour les salariés exerçant des emplois pénibles et souligne qu’en dépit de la réforme Fillon et de trois années de vaines négociations avec le MEDEF « les employeurs nous ont proposé non pas une reconnaissance collective, mais individuelle, après examen médical ! C’est un droit qui serait dépendant de l’état de santé du salarié : il faudrait être usé pour avoir le droit de partir... Le patronat a aussi refusé de financer ce droit, ce serait donc aux autres salariés de mettre la main à la poche : hors de question ! »

Mais dans cette région où la crise frappe durement, ces questions viennent avec d’autres comme le devenir des industries locales (notamment Arques International, Desvres, Total), la place des services publics (La Poste et France télécom, EDF-GDF, hôpitaux). Car il est évident pour chacun que l’avenir des retraites est indissociable du niveau d’emploi. D’ailleurs, Bernard Thibault affirme que plutôt que de reculer l’âge de la retraite on devrait se poser la question de mettre tout le monde au travail. Et il souligne l’urgence à se pencher très vite sur "une vraie politique de formation permettant de remplacer les 40% de salariés de l’industrie qui vont partir en retraite ces prochaines années."

Article paru sur le site de la CGT : http://www.cgt.fr/spip.php ?article36922

Consulter les articles rendant compte de la visite :

Voix du Nord : http://www.lavoixdunord.fr/Locales/Boulogne_sur_Mer/actualite/Secteur_Boulogne_sur_Mer/2010/02/17/article_decu-par-le-sommet-social-bernard-thibau.shtml

Semaine dans le Boulonnais : http://www.lasemainedansleboulonnais.fr/actualite/boulogne/2010/02/17/article_rendez_vous_le_23_mars.shtml

Assemblée    Bernard THIBAULT   Secrétaire général de la CGT

Mardi 16 février 2010 à 14h00
salle de la Faïencerie
avenue Kennedy
BOULOGNE Sur-Mer
-Par Déplacement covoiturage à partir de L'Union Locale CGT de Berck R.D.V à 13h00 Maison des Syndicats

Tract B Thibault Boulogne

Initiative Valéo CGT Etaples

Vendredi 5 Février  2010  15h00

A l'occasion de l'inauguration du nouveau rond point "Opal Opolis"  à Etaples face à valéo  ce vendredi 10 Février 2010 à 15h00 , les militants CGT de Valéo  vont distribuer aux personnalités présentes et au public un tract intitulé " intérimaire à vie ça suffit".

                Ce tract  décrit la situation de l'intérim chez Valéo et reprend le contenu d'un courrier du syndicat adressé au président de la République.

                Contenu tract :  Recto, Verso 

Débat sur les retraites janvier 2010   

Le financement existe bien au niveau des grands Groupes : Selon les Echos, Véolia a provisionné  13,1 millions d'Euros pour la retraite chapeau d'Henri Proglio. Mmes, MM les Politiques, l'hypocrisie et la duperie envers les citoyens ça suffit, il faut bien prendre en compte cette réalité!!!

http://www.lesechos.fr/depeches/france/afp_00224089-veolia-a-provisionne-13-1-millions-d-euros-pour-la-retraite-chapeau-d-henri-proglio.htm

 La CGT a des Propositions:

http://www.cgt.fr/spip.php?article36796

 
(lutte des salariés Valéo Etaples 8 jours de Débrayage ,Avril 2009)

-A l'occassion  de cette nouvelle année 2010, L'union Locale CGT de BERCK Sur Mer et du Pays Montreuillois, vous souhaite  ses meilleurs vœux de santé et de bonheur.

-Alors que de nombreuses  entreprises privées,  ou publiques  du territoire local vont encore être dans l'obligation de réduire leur nombre d'emplois, que de nouvelles mesures gouvernementales antisociales sont annoncées, l'année 2010 sera difficile.
-Pour relever les défis, le Monde du Travail ne devra pas se résigner, mais lutter pour faire reculer la précarité, et la pauvreté.

-Plus que jamais  nous devons faire de 2010, une  année combative  qui s'inscrive dans le progrès social, se traduisant  ainsi par de nouvelles conquêtes et avancées.

-Néanmoins dans ce contexte, nous vous adressons nos meilleurs vœux de réussite  personnelle et professionnelle pour vous et votre famille.

-Fraternité, Liberté, Paix, Solidarité et Justice sociale sont des valeurs qui doivent continuer à être au cœur de notre action durant L'année 2010.

.Par daniel VASSEUR

Grégory Glorian  remplace Éric Delannay à la tête de l'UD CGT dont le siège se trouve à Lens.

Ancien d'Ugine à Isbergues, Éric Delannay, 60 ans, a fait valoir ses droits à la retraite.

Il est remplacé à la tête de l'Union départementale de la CGT par Grégory Glorian. A 34 ans, cet habitant de Rouvroy faisait partie du personnel de feu l'usine Filartois, ZI Artois-Flandres, dont le personnel a été licencié cet été. « C'est dommage, on avait un bon outil de production et des propositions alternatives », estime Grégory Glorian.

Le nouveau secrétaire général a du pain sur la planche, de même que le bureau partiellement renouvelé. Une manifestation régionale est programmée par la CGT le 4 février, sur les enjeux industriels, de services et de services publics. En outre, plus de 2 000 « cartes pétitions » contre la privatisation de la Poste ont déjà été adressées à l'Élysée tandis que vingt mille autres cartes sont toujours en circulation. « On va réunir tous les services publics pour voir les convergences de lutte », poursuit le nouveau secrétaire général.

Sur le plan interne, la CGT se félicite d'avoir des candidatures aux élections à la MSA (Mutualité sociale agricole) dans 58 des 77 cantons du département.

« C'est énorme , soulignent les syndicalistes, l'objectif étant d'être présent dans les commerces et services, y compris dans les « déserts syndicaux ». Le « paquet » sera mis sur la syndicalisation lors d'une action à mener sur le Boulonnais début février.

Sur Lens, le dossier du Louvre préoccupe les syndicalistes. « « Nous avons reçu 200 curriculum vitae à l'union locale, aussi bien pour le chantier que pour l'ouverture du Louvre », ajoute Grégory Glorian. Le syndicat entend montrer qu'il restera vigilant « sur le travail dissimulé et sur le statut des salariés. » En d'autres lieux, la CGT appelle à la vigilance sur les situations d'Arc International, et d'Ugine (Métallurgie) à Isbergues. Pour le travail du dimanche, le syndicat déclare avoir enregistré « une première victoire pour les salariés d'Ikéa à Nantes ». •

Restauration

Lors des discussions bilatérales qui ont eu lieu ce week-end, la détermination  de l'intersyndicale CGT, FO, CFTC  a permis d'obtenir des avancées significatives au-delà de l'accord au rabais déjà signé le 30 novembre 2009 par la CFDT et la CFE-CGC.

Les conditions sont désormais réunies pour qu'un accord majoritaire soit signé.

Par UL CGT Berck S/M, le 15/12/09